会社の研修動画に「指導方法：ほめ方」のものがあって、最近ほめられてもないしほめてもないく、経験としてうまくできなくなっているので、知識としてだけでも見返せるようにメモ。 ほめるポイント 本人が気づいてない点を優先的に伝える 行動レベルに落とし…
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