会社の研修動画に「指導方法：ほめ方」のものがあって、最近ほめられてもないしほめてもないく、経験としてうまくできなくなっているので、知識としてだけでも見返せるようにメモ。 ほめるポイント 本人が気づいてない点を優先的に伝える 行動レベルに落とし…

会社の研修動画に「部下育成のゴール設定」のものがあって、いいと思ったので見返せるようにメモ。 部下育成のゴールだけでなく、自分の目標設定にも応用できそう。 ゴール設定について 部下育成は部下の状態に応じての個別対応になる STEP1. テーマの設定 …